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劳务人员要充分利用在国外的工作机会,学习先进的生产技术和管理经验,为自己的职业发展积累更多的资本。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的综合素质和竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
劳务人员要关注国际劳工权益保护的相关法律法规和政策动态,以维护自己的合法权益。出国劳务人员在工作中要注重提高自己的创新能力和创造力,为企业和社会创造更多的价值。
出国劳务人员在工作中要关注团队合作和沟通协调能力的培养,以适应跨国企业的工作环境。
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